Los idiomas en el ámbito laboral: una puerta al éxito profesional

De requisito deseado a requisito indispensable. Ésta ha sido la evolución del papel del conocimiento de un segundo idioma en el ámbito laboral durante los últimos años. Y es que la globalización de las empresas, con el correspondiente tráfico comercial internacional, ha hecho necesario y fundamental el conocimiento de más de una lengua por parte de los profesionales.

Antes, el dominio de un idioma suponía una ventaja frente a otros candidatos a un puesto de trabajo, mientras que ahora se ha convertido en un requisito obligatorio, una exigencia, para acceder a esos mismos puestos.

Actualmente, las multinacionales o empresas con una relación comercial con clientes, organismos o proveedores de otros países requieren, para la mayor parte de los puestos ofertados por la compañía, profesionales que dominen una lengua extranjera en aras de una comunicación efectiva que potencie sus capacidades empresariales.

Las posibilidades de éxito a la hora de encontrar un empleo cuando se domina un idioma extranjero –concretamente el inglés- se incrementan en nuestro país en un 44%, según un reciente estudio de la empresa especializada en recursos humanos Randstad, y es que el dominio de esta lengua es un requisito imprescindible en un 19% de las ofertas.

Y no sólo eso. El conocimiento de un segundo idioma también supone en muchas ocasiones un requisito imprescindible para el ascenso profesional y la mejora de las oportunidades laborales. En este sentido, a mayor nivel dentro de la escala de mando, será mayor la exigencia del conocimiento de idiomas, de forma que si se quiere ascender hasta puestos de dirección, en muchos casos será imprescindible el dominio de lenguas extranjeras.

La demanda pasa, como es lógico, por el inglés, considerado el idioma por excelencia del mundo financiero a nivel internacional –utilizado desde recepcionistas, a directivos y cualquier trabajador que esté en contacto con clientes extranjeros o empresas de servicios globales, de forma que su conocimiento permite ser postulante a una gran variedad de puestos de trabajo.

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